中山大学附属第五医院各类人员招聘启事

2018-12-11 来源:

我院因工作需要,面向社会公开招聘以下各类学科急缺岗位人员,现将有关事项公布如下:

1、 招聘岗位及要求

招聘

科室

招聘

岗位

招聘人数

岗位职责

基本条件和要求

分子影像中心

 

工程师

1

1.质谱流式功能室仪器管理、维护和培训

2.协助非独立用户进行实验并对数据分析提供依据;协助用户建立实验方法

3.协助组建、发展质谱流式成像平台

1.硕士及以上学历,生物医学、药学、工学相关专业

2.35周岁以下,博士研究生可适当放宽年龄

3.熟练掌握流式细胞技术,掌握相关软件分析和展示技术

4.具有较强的动手能力和执行力,善于沟通,责任心强,能长期稳定工作

分子影像中心

工程师

1

1. 成像平台仪器管理和培训

2.协助非独立用户进行实验并对数据分析提供依据;协助用户建立实验方法

3.协助组建、发展生物成像平台

1.硕士及以上学历,生物医学、光学等相关专业

2.35岁以下,有相应工作经验者可适当放宽年龄

3.掌握基本图像分析和展示技术

4.具有良好的中英文口头表达和写作能力

分子影像中心

《中华介入放射学电子杂志》编辑

1

1. 杂志的组稿、编辑加工及校队

2. 文章内参考文献的检索、查重

3. 协助文章的退修工作

 

1.本科及以上学历,医学、编辑出版、中文等相关专业

2.具有一定的科研写作能力,能够独立完成稿件的编辑、校对工作。具有在医学类学术期刊编辑工作经验,或具有统计学相关知识背景熟悉图像处理和排版软件者优先

超声

医师

4

超声诊断工作

1.本科及以上学历,影像医学与核医学、临床医学专业

2.取得执业医师资格证,并已完成住院医师规范化培训

I期临床试验研究室

 

医师

2

医疗及临床试验研究

相关工作

1.硕士及以上学历,肿瘤学、内科学、临床医学等相关专业

2.具有主治医师以上职称,年龄在40周岁以下

   二、招聘程序

1.受理报名

报名时间:2018年12月11日至201812月25日。

若招聘岗位在本时间段未招聘到合适人选,可继续接受报名,招聘时间持续至2019年1月31日。

报名方式请应聘人员填写《中山大学附属第五医院应聘登记表》(见附件),并于2018年12月25日前将报名表及附件材料电子版发送至wyrskzp@126.com邮箱(邮件命名为“应聘岗位+专业+姓名”),或将所有纸质材料提交到我院人力资源管理科(综合楼406室)报名。

附件材料要求:

a)第一学历、学位证书复印件;

b)研究生学历、学位证书复印件(留学回国人员需提供国家教育部授权机构出具的学历(学位)鉴定证明的复印件,及我国驻外使(领)馆出具的《留学回国人员证明》复印件);

c)原单位工作证明;

d)专业技术职务资格证复印件;

e)工作业绩材料复印件

f)获得奖项、受表彰等证书或证明材料复印件;

以上材料请整合为1个PDF文件,并在参加面试考核时携带原件进行复核。

2.资格审查。根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审,初审结果及考试安排将公布于医院网页人才招聘公告栏。

3.招聘考试

按照招聘人数:应聘人员大于等于1:3的比例进入考试(符合条件的应聘人员未达到比例人数,则按实际人数)。主要测试应聘专业的基本知识、业务水平及分析、解决问题的能力,必要时增加业务实践考核。

4.通过人员名单公示。通过医院招聘考试的人员名单在医院网页人才招聘栏公示,公示时间为5个工作日。

5.体检、考察

6.录用及办理入职相关手续。本次招聘人员,原则上要求录用后一个月内报到入职。

聘用及聘后管理

按要求办理入职及签订合同。按照医院关于合同聘用人员的相关规定管理。根据医院人力资源发展规划,我院会定期开展事业编制公开招聘工作,合同聘用人员符合中山大学和我院事业编制招聘条件的可报名应聘,择优选拔进入事业编制。

、其他事项

1.我院将把招聘进度(面试通知等)及招聘相关信息发布在我院官网“人才招聘”栏目中,请留意查看。应聘过程中,人力资源管理部门将通过手机短信方式与应聘人员保持联系,请应聘者保持个人手机通畅。

2.通过面试拟录人员报到时需如期取得毕业证书和学位证书,且体检合格,否则不予录用。

3.有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定,如遇国家、地方和主管部门相关规定、政策发生调整,按新规定、政策执行。

、联系方式

联系人:解老师,李老师,叶老师

联系电话:0756-2528760、2528170、2528239

联系地址:珠海市香洲区梅华东路52号中山大学附属第五医院综合楼406室,邮政编码:519000

 

 

附: 中山大学附属第五医院应聘登记表

 

 

中山大学附属第五医院人力资源管理科
2018年12月11