关于拟录取人员入职前工作程序通知

2019-06-14 来源:

按照《中山大学附属第五医院人员招聘流程》,现将通过我们院公开招聘面试后拟录人员入职前工作程序通知如下:

一、岗位考核

请自行安排一周时间到应聘岗位了解我院及科室情况,并接受应聘岗位考核。联系电话:0756-2526196 马老师,请按预定时间来我院综合楼406室办理岗位考核手续。

    2.岗位考核期间我院提供集体宿舍免费入住(可自带床单被套),护理人员请自备工作鞋。

3.岗位考核结束后,请将考核表交回人力资源管理科406室。

二、签订协议

岗位考核通过的应届毕业生可签订三方协议,如入职时因体检不合格或是不能按期取得毕业证书,则三方协议书不能生效。

入职体检

三、可于入职前三个月或是入职时来我院,按照我院新入职人员体检规定进行体检。体检不合格者不予录用。

四、入职报到

我院会根据应届毕业生提供的各学校毕业时间,安排新职工集中办理入职报到日期,届时提供一站式办理入职报到手续的服务。往届生在岗位考核通过后即可办理体检入职报到手续。

    特此通知。

 

   咨询电话:0756-2526196  马老师

 

                           中山大学附属第五医院

                            2019年6月14日