关于我院开展2019年新入职教职工岗前培训的通知

2019-07-10 来源:

各位新同事:

我院定于2019715-19日(周一至周五)开展新入职教职工岗前培训,具体事项通知如下:

一、培训目的

树立“情系五院、爱院如家”的情怀,增强新教职工的团队意识、集体荣誉感和使命感。提升新员工职业素养,了解医疗卫生行业相关法律法规,加强临床技能培训,尽快熟悉工作岗位特点和管理要求,提高其实际工作技能和理想应对工作的能力,缩短新员工心理适应期,快速融入医院环境。

二、培训时间及地点

时间:715-19

地点:行政综合楼三楼凤凰厅、技能培训中心、户外

三、培训对象

2019年入职新教职工中的应届毕业生(包括75日、79日公示人员)。

四、培训主要内容

(一)医院概况

1.医院历史、现状与文化

2.医院相关规章制度介绍

(二)职业道德教育、廉洁教育

(三)专业知识理论、医疗及护理技能培训

(四)经验分享:医院青年医学人才从医体会

(五)户外素拓:培养合作精神、集体荣誉感

五、培训方式

(一)集中授课,课程后设置提问答疑环节,启发听课者的思考。

(二)视频资料学习,廉洁教育、安全教育等课程。

(三)经验交流与分享,青年人才代表分享从医体会、成长故事。

(四)操作示范,急救教育等课程。

六、培训考核

(一)相关知识课堂笔试

(二)岗前培训意见反馈表

七、还未办理报到手续、未进行实践考核人员的工作安排

1.75日、9日我院外网公示以及因其他原因还没有报到的人员,请于7148:30来院集中办理入职报到手续,报到地点:二楼海洋厅。特别说明:在办理入职报到手续后如果因体检不合格、临床考核不合格,则已办理的入职手续无效。

2.还没有进行临床考核的人员,进入临床第一周为临床考核期,考核结束后请及时递交考核表到人力资源管理科,不要影响自己的后期考勤。

八、其他说明

(一)培训纪律要求。全脱产参加培训,请按时参加各类培训课程和活动,不迟到不早退,因故不参加培训,需事先征得人力资源管理科负责人同意,无故不参加培训按旷工处理。上课期间请将手机关机或调至震动。

(二)入职仪式活动请根据会场安排座次入座,穿着医院统一订制的T恤参加。

   (三)参加岗前培训活动作为个人表现,列入年度考核。

 

                                中山大学附属第五医院人  力资源管理科  

                                             2019710