中山大学附属第五医院公开招聘事业编制人员启事

2019-07-29 来源:

中山大学附属第五医院是集医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合医院,也是中山大学在珠江口西岸唯一的附属医院。医院现开放床位数1600张,拥有完整的学科体系和全建制人才培养体系,医疗服务能力和体量稳居珠海前列。

医院人才结构与规模在湾区西岸独占鳌头,现有南粤百杰、珠江学者特聘教授、广东省杰出青年基金获得者、珠江人才计划青年拔尖人才、广东省医学领军人才、广东省杰出青年医学人才等国家级、省级人才 30 余人,倾力打造心脑血管、肿瘤、感染病、器官移植、医学影像 5 大优势学科群,拥有 2 个广东省高水平临床重点专科、4 个广东省临床重点专科,是拥有肝、肾、肺移植资质的医院。医院是中山大学培养高层次医学人才的临床教学基地,拥有全建制医学教育体系和医师培训体系,其中博士点13个、硕士点29个,并设有中山大学博士后流动站。医院还是国家住院医师规范化培训基地,具备完善的住院医师、全科医师和专科医师职业培训体系和资质。

医院拥有广东省生物医学影像重点实验室、广东省分子影像技术工程研究中心、中山大学「三大」建设「大平台」——生物功能与分子影像平台和感染与免疫平台等重大科研平台。此外,医院还拥有分子影像中心、生物组织标本库、实验动物房、中心实验室、中大五院-中山医学院结核病联合实验室、中大五院-华大基因联合实验室等公共平台。

因医院事业发展需要,拟面向社会公开招聘事业编制人员。现将本次招聘的有关事项公布如下:

一、招聘对象

招聘对象为社会上具有国家承认学历的人员。

二、招聘岗位及招聘条件

招聘岗位、人数及要求详见附件中山大学附属第五医院公开招聘事业编制人员计划表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)具有良好的思想道德素质,热爱医疗工作,有较强的事业心和责任心;具有高度的敬业精神,恪守职业道德和学术规范;

(三)具有国家承认学历,且第一学历为普通高等院校全日制本科毕业并获得学士学位。

(四)获得学士学位者应具有3年及以上工作经历,获得硕士学位者应具有2年及以上工作经历,获得博士学位者应具有1年及以上工作经验。应聘卫生专业技术岗位者要求为三级甲等医院相应工作经历。应届毕业生不在本次招聘范围。

(五)应聘卫生专业技术岗位者应取得相应岗位专业技术资格证书。医师岗位人员按要求参加住院医师规范化培训及考核。

(六)具有本科学历及学士学位者年龄在35周岁以下,具有研究生学历或硕士学位者年龄在40周岁以下,具有博士学位或副高级专业技术资格者年龄在45周岁以下,具有正高级专业技术资格者年龄在50周岁以下。

(七)有下列情形之一者,不得应聘:

1.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的。

2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的。

3.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

5.聘用后即构成回避关系的。

6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

报名与资格审查

(一)报名

1.报名时间:2019730日至2019815

2.报名方式

请应聘人员登录医院网页http://www.zsufivehos.com/人才招聘公告栏,下载中山大学附属第五医院公开招聘事业编制人员报名表》(见附件2),并于2019815日前将报名表及附件材料电子版发送至wyrskzp@126.com邮箱(邮件命名为:姓名-应聘岗位编号-事业编制公招,或将所有纸质材料于2019815日前提交到我院人力资源管理科(综合楼406室)。

附件材料要求下附件材料请整合为1个PDF文件

a)学历学位证书,包括本科、硕士及博士的学历及学位(留学回国人员需提供国家教育部授权机构出具的学历(学位)鉴定证明,及我国驻外使(领)馆出具的《留学回国人员证明》);

b)医师/护士执业资格证及执业注册证书

c)住院医师规范化培训证

d)专业技术职务资格证;

e)原单位工作证明;

f)业绩材料:已发表论文(第一作者)、主持或参与的科研项目

g)获得奖项、受表彰等证明证书;

(二)资格审查。

根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审,初审结果将公布于医院网页人才招聘公告栏。资格初审通过的应聘人员,均可参加招聘考试。

五、招聘考试

(一)医院组织招聘考试

1.面试

医院招聘考试主采取面试的方式,考察应聘人专业学习培训情况专业能力综合素质等,满分为100分。按分数从高到低确定进入下一轮评审的名单。面试分数低于60分的定为不合格。

面试具体安排另行通知。

2.面试结果公示

面试结束后10个工作日内,将通过人员名单在医院网页人才招聘栏公示,公示时间为7个工作日。

(二)中山大学组织评审

通过人员医院招聘考试人员,参加中山大学组织的专家组面试,具体安排另行通知。

六、体检、考察与公示

中山大学评审通过者,按程序进行体检、考察与公示通过人员最后提交广东省人社厅审批。

、薪酬待遇和聘后管理

录用人员为事业编制,纳入事业编制人员管理,执行国家政策规定的薪酬待遇。

、其他事项

1.年龄、工作时间界限计算至2019930日止。

2.本次面向社会公开招聘事业编制人员工作依据广东省、中山大学及我院事业编制人员公开招聘有关规定执行。

3.凡应聘者未在规定时间内提交完整的报名材料、参加面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的要追究责任。同时,对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

4.若应聘人员不符合招聘岗位需求,招聘岗位可不确定人选,并可申请该岗位再次招聘。

5.联系方式

联系地址:珠海市梅华东路52号中山大学附属第五医院综合楼406室,邮政编码:519000
    联系电话:0756-2528170,2528239李老师,叶老师

 

 附件: 中山大学附属第五医院公开招聘事业编制人员计划表     

       中山大学附属第五医院公开招聘事业编制人员报名表

       专业设置参考:广东省2018年考试录用公务员专业参考目录

 

 

中山大学附属第五医院人力资源管理科
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