关于拟录取人员入职工作程序通知

2020-01-20 来源:

按照《中山大学附属第五医院人员招聘办法(暂行)》的文件精神,现将通过我院公开招聘拟录人员入职工作程序通知如下:

一、岗位考核

 1.请自行安排一周时间到应聘岗位了解我院及科室情况,并接受应聘岗位考核。联系电话:0756-2526196 马老师,请按预定时间来我院综合楼406室办理岗位考核手续。

     2.岗位考核期间我院提供集体宿舍免费入住(可自带床单被套),护理人员请自备工作鞋。

 3.岗位考核结束后,请将考核表交回人力资源管理科406室。

二、签订协议

岗位考核通过的应届毕业生可签订三方协议,如入职时因体检不合格或是不能按期取得毕业证书,则三方协议书不能生效。

    三、入职体检

可于入职前三个月或入职时来我院,按照我院新入职人员体检规定进行体检,特殊岗位人员按特定体检项目进行。体检不合格者不予录用。

四、入职报到

1.往届毕业生在公示结束后三个月内报到上岗,如不能按期到岗,则视为自动放弃入职。如有特殊情况请联系0756-2526196 马老师。

2. 应届毕业生入职,我院会根据提供的各学校毕业时间,安排新职工集中办理入职报到,届时提供一站式办理入职报到手续服务。

五、首签合同

我院首签合同为三年,应届毕业生在合同规定时间内,不能取得学位证书,或在首签合同期内没有取得职业资格证书,则合同到期后不再续签,对此医院也不对个人支付经济赔偿金。

    特此通知。

咨询电话:0756-2526196  马老师

 

 

                                    中山大学附属第五医院

                                       20201月20日